Stellenbeschreibung
Unser Abiturientenprogramm ermöglicht dir einen qualifizierenden Doppelabschluss: Im Anschluss an deine Ausbildung als Kaufmann*Kauffrau im Einzelhandel erwirbst du im Rahmen der nachfolgenden Fortbildung den kaufmännischen Meisterabschluss als Fachwirt*in für Vertrieb im Einzelhandel.
Neben tiefgehenden Einblicken ins Filialgeschehen erhältst du über firmeninterne Ausbildungseinheiten sowie das Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (bei Hannover) Fachwissen auf höchstem Niveau, um eine erfolgreiche Karriere mit Führungsverantwortung zu starten.
Optional kannst du auch direkt deine Ausbildereignungsprüfung ablegen und so dein Wissen an nachfolgende Generationen von Azubis weitergeben
Dein Aufgabenbereich:
- Während deiner 1,5-jährigen Ausbildung für Kaufleute im Einzelhandel lernst du die einzelnen Arbeitsbereiche in unseren Stores genau kennen: Du erfährst, was wir bei H&M unter bestem Kundenservice verstehen, wie wir unsere Ware inspirierend präsentieren sowie den richtigen Umgang mit unseren Lagerbeständen.
- In deiner anschließenden Fortbildung kannst du bereits als Nachwuchsführungskraft durchstarten und deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse in der Praxis anwenden. Du unterstützt deine*n Department Manager*in tatkräftig bei der Organisation der Abläufe im Store, sei es bei der Planung eures Departments, der Durchführung von Meetings, der Teilnahme an Vorstellungsgesprächen oder der Abrechnung im Kassenbüro.
- Als angehende Führungskraft hast du immer ein offenes Ohr für deine Kolleg*innen und bist so ein wichtiges Bindeglied und Vorbild im Team.
Qualifikationen
Viele unserer heutigen Manager*innen haben hier angefangen: als Auszubildende in einem unserer Stores.
Starte auch du mit uns deine Laufbahn in der Fashionbranche! Wir unterstützen dich dabei, zu wachsen und Herausforderungen anzunehmen.
Bei H&M wünschen wir uns, dass du deine ganz eigene Persönlichkeit einbringst, dass du dich gut fühlst und anderen dabei hilfst, das Gleiche zu erleben.
Das bringst du mit:
- Du hast das Abitur oder Fachabitur (schulischer & praktischer Teil)
- Du begeisterst dich für Mode, bist serviceorientiert und aufgeschlossen.
- Du zeigst Einsatzbereitschaft, übernimmst Verantwortung und bleibst auch dann souverän, wenn es mal turbulent zugeht.
Zusätzliche Informationen
Die Aus- und Fortbildung als Fachwirt*in für Vertrieb im Einzelhandel (Abiturientenprogramm) startet zum 01.08.2024 und ist befristet bis zum 31.07.2027. Die Aus- und Fortbildung findet in Vollzeit statt.
Bewirb dich noch heute, spätestens jedoch bis zum 26.05.2024 direkt hier oder in unseren Geschäften.
Benefits:
Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du hier.
Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Entdecke hier die Benefits für H&M Deutschland.
Inclusion & Diversity:
H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.
Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
HIER BEWERBEN
